Создание новых паттернов поведения
Следующий шаг — создание нового поведения, когда вы в буквальном смысле за несколько часов кабинетной работы приобретаете те навыки, которых нужны вам для жизни вне проблемы. На этом этапе работы у людей появляется смелость желать гораздо бóльше того, чего они хотели на первом приеме. Потом начинаются тренировки и отработка новых навыков до состояния автоматизма. А затем, конечно, генеральная репетиция в реальной жизни и доработка всех сложных моментов.